งบการเงินขององค์กรมีประโยชน์ต่อสหภาพแรงงานและตัวแทนพนักงานอื่น ๆ เนื่องจากเป็นข้อมูลสำคัญที่อาจใช้ในการหารือเกี่ยวกับเงินเดือนหรือผลประโยชน์การจ้างงานกับผู้บริหารระดับสูง ตัวแทนแรงงานมักจะประเมินผลกำไรของ บริษัท ระดับค่าใช้จ่ายและแนวโน้มธุรกิจโดยการประเมินข้อมูลที่รวมอยู่ในงบการเงินและรายงานของ บริษัท ย่อย
ฟังก์ชัน
งบการเงินช่วยให้ตัวแทนสหภาพแรงงานเข้าใจสุขภาพทางการเงินของ บริษัท ค่าใช้จ่ายและระดับรายได้รวมถึงใบเสร็จรับเงินและการจ่ายเงิน โดยสรุปงบการเงินแสดงถึงสถานะทางเศรษฐกิจของ บริษัท ตัวแทนสหภาพแรงงานอาจมีข้อโต้แย้งที่แข็งแกร่งในการหารือกับฝ่ายบริหารหากข้อมูลการดำเนินงานแสดงให้เห็นว่า บริษัท มีผลกำไร
ความสำคัญ
งบการเงินมีบทบาทสำคัญในข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วม (CBA) นั่นคือกลไกที่อนุญาตให้นายจ้างและลูกจ้างบรรลุข้อตกลงเกี่ยวกับสิทธิและหน้าที่ของพนักงาน ตัวอย่างเช่นผู้แทนสหภาพแรงงานอาจแสดงเงินสดคงเหลือที่มีอยู่ให้กับผู้บริหารระดับสูงและอธิบายว่า บริษัท อาจไม่ได้รับความต้องการสภาพคล่องหากผลประโยชน์เพิ่มขึ้นในจำนวนที่แน่นอน
ประเภทของรายงาน
ตัวแทนสหภาพแรงงานตรวจสอบงบการเงินแบบเต็มรูปแบบที่ บริษัท จัดทำขึ้นตามหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป (GAAP) งบเหล่านี้รวมถึงงบดุลงบกำไรขาดทุน (เรียกอีกอย่างว่างบกำไรขาดทุน) งบกระแสเงินสดและงบกำไรขาดทุนสะสม
งบดุล
ผู้แทนสหภาพแรงงานตรวจสอบงบดุลของ บริษัท เพื่อประเมินความมั่นคงทางการเงิน ตัวอย่างเช่นสหภาพพยาบาลที่ลงทะเบียนอาจตรวจสอบงบดุลของ บริษัท และสังเกตเห็นว่าเงินสดที่มีอยู่คือ $ 500 ล้าน ตัวแทนสหภาพอาจพยายามชักชวนผู้บริหารระดับสูงที่เพิ่มเงินเดือนพนักงาน 5 เปอร์เซ็นต์อาจมีค่าใช้จ่ายเพิ่มอีก 2 ล้านดอลลาร์และการเพิ่มขึ้นอาจไม่ส่งผลกระทบต่อความมั่นคงทางการเงินของ บริษัท
งบกำไรขาดทุน
ตัวแทนแรงงานอาจประเมินงบกำไรขาดทุนของ บริษัท เพื่อวัดระดับรายได้และค่าใช้จ่าย ตัวอย่างเช่นตัวแทนของสหภาพตัวอย่างอาจทราบว่า บริษัท มีรายรับต่อปีเกินกว่า 1 พันล้านดอลลาร์และค่าใช้จ่ายอยู่ที่ 240 ล้านดอลลาร์ ผู้แทนสหภาพอาจแสดงผู้บริหารระดับสูงว่าค่าใช้จ่ายเงินเดือนเป็นเพียง 50 เปอร์เซ็นต์ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดและการขึ้นเงินเดือน 5 เปอร์เซ็นต์อาจไม่ส่งผลกระทบต่อ บริษัท ในทางลบ
กระแสเงินสด
ตัวแทนแรงงานอาจประเมินงบกระแสเงินสดของ บริษัท เพื่อวัดใบเสร็จรับเงินและการจ่ายเงินเกี่ยวกับกิจกรรมดำเนินงานการลงทุนและธุรกรรมทางการเงิน ตัวอย่างเช่นสหภาพครูอาจตรวจสอบกิจกรรมการดำเนินงานของวิทยาลัยเงินสดและสังเกตว่าค่าใช้จ่ายเงินเดือนคิดเป็นเพียง 42 เปอร์เซ็นต์ของการจ่ายเงินสดทั้งหมด
ส่วนผู้ถือหุ้น
ตัวแทนสหภาพแรงงานมักจะไม่ได้มุ่งเน้นไปที่คำสั่งของ บริษัท ของกำไรสะสมเนื่องจากคำสั่งนี้รวมถึงการเคลื่อนไหวภายในบัญชีของเจ้าของ อย่างไรก็ตามมีหลายกรณีที่ผู้แทนสหภาพแรงงานอาจขอให้ผู้บริหารระดับสูงลดเงินปันผลให้แก่ผู้ถือหุ้นและเพิ่มเงินเดือนหรือผลประโยชน์ของพนักงาน
