เมื่อพนักงานแจ้งลาออกให้คุณโดยทั่วไปแล้วจะมีรายการวันทำงานสุดท้ายของพนักงาน หลังจากแจ้งให้ทราบแล้วพนักงานอาจต้องการเปลี่ยนวันที่ด้วยเหตุผลบางประการเช่นความยากลำบากในการหางานใหม่หรือต้องการขยายผลประโยชน์ ในบางกรณีคุณอาจต้องยอมรับการเปลี่ยนแปลงในวันที่ลาออก ไม่มีกฎหมายของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการลาออก แต่กฎหมายอยู่บนพื้นฐานของรัฐโดยรัฐ
สัญญาจ้าง
หากพนักงานได้รับความคุ้มครองตามสัญญาจ้างอย่างเป็นทางการหรือข้อตกลงการเจรจาต่อรองโดยทั่วไปวันลาออกจะไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ ในสถานการณ์เช่นนี้ทั้งสองฝ่ายได้ยอมรับเงื่อนไขของข้อตกลง อย่างไรก็ตามหากทั้งสองฝ่ายลงนามข้อตกลงใหม่เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงคุณอาจอนุญาตให้มีการเปลี่ยนแปลง แต่คุณไม่จำเป็นต้องทำเช่นนั้น ทนายความการจ้างงานสามารถปรึกษาได้หากคุณไม่ชัดเจนในรายละเอียดทางกฎหมายในรัฐของคุณ
ไม่มีสัญญาจ้าง
เมื่อไม่มีสัญญาจ้างงานฝ่ายบริหารจะเป็นผู้ตัดสินขั้นสุดท้ายว่าจะอนุญาตให้พนักงานเปลี่ยนวันลาออกหรือไม่ นายจ้างไม่มีภาระผูกพันในการยอมรับการเปลี่ยนแปลง หากพนักงานร้องขอวันที่ก่อนหน้าหรือหลังจากนั้นและคุณสามารถรองรับสิ่งนี้คุณมีอิสระที่จะอนุญาตให้มีการเปลี่ยนแปลง อย่างไรก็ตามหากการเปลี่ยนแปลงนั้นส่งผลเสียต่อการดำเนินงานของคุณเช่นหากคุณได้ว่าจ้างตัวแทนมาทดแทนแล้ว - คุณไม่ต้องอนุมัติการเปลี่ยนแปลงวันที่ หาก บริษัท ของคุณมีนโยบายที่อนุญาตให้มีการเปลี่ยนแปลงภายในระยะเวลาที่กำหนดหลังจากการแจ้งเตือนเริ่มต้นคุณจะต้องยอมรับการเปลี่ยนแปลงหากมันมาภายในระยะเวลานั้น
ข้อเสีย
โดยทั่วไปพนักงานจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์เมื่อลาออก พนักงานที่ต้องการเปลี่ยนวันที่ลาออกเป็นวันที่ไกลออกไปอาจมีปัญหา เมื่อพนักงานลาออกจากงานเธอมีสิทธิ์ยื่นเรื่องสวัสดิการการว่างงาน ในบางรัฐเช่นเท็กซัสภาระทางกฎหมายในการพิสูจน์เป็นของพนักงานเมื่อการแจ้งเตือนนั้นน้อยกว่าสองสัปดาห์ อย่างไรก็ตามสิ่งที่ตรงกันข้ามก็เป็นจริงหากระยะเวลาการลาออกมากกว่าสองสัปดาห์ นอกจากนี้พนักงานอาจขอเปลี่ยนวันที่ในความหวังในการขยายสิทธิประโยชน์เช่นประกันสุขภาพ การให้คำขอดังกล่าวจะส่งผลให้ บริษัท ใช้จ่ายผลประโยชน์มากขึ้นสำหรับพนักงานที่ออกเดินทางนี้
ข้อดี
การยอมรับการเปลี่ยนแปลงในวันที่ลาออกอาจทำให้คุณมีเวลามากขึ้นในการมองหาการทดแทนหรือมีเวลามากขึ้นในการฝึกอบรม ข้อดีอีกประการหนึ่งเกิดขึ้นหากวันที่ลาออกใหม่เกิดขึ้นพร้อมกับการสิ้นสุดระยะเวลาการจ่ายเงินซึ่งจะทำให้กระบวนการสำหรับแผนกบัญชีเงินเดือนง่ายขึ้น
