เนื่องจากความตระหนักในความจำเป็นที่จะต้องมีการจ้างงานที่เป็นธรรมหน่วยงานทรัพยากรมนุษย์จึงกำหนดหลักเกณฑ์การประเมินการสัมภาษณ์ก่อนกระบวนการสัมภาษณ์ขององค์กร เกณฑ์ที่ตั้งไว้ล่วงหน้าช่วยให้แน่ใจว่าผู้สมัครแต่ละคนจะได้รับการประเมินในระดับเดียวกันโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีการใช้คณะกรรมการการจ้างงาน เกณฑ์การประเมินควรมีความสัมพันธ์โดยตรงกับความต้องการของตำแหน่งแม้ว่าเกณฑ์บางอย่างจะค่อนข้างเป็นสากล
ความสามารถในการสื่อสาร
ทักษะการสื่อสารเป็นหนึ่งในทักษะอ่อนนุ่มที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดสำหรับพนักงาน ดังนั้นผู้สัมภาษณ์หลายคนประเมินทักษะการสื่อสารของผู้ให้สัมภาษณ์เมื่อพวกเขาตอบคำถามและแสดงความคิดเห็น ความชัดเจนความคิดและเสียงที่เปล่งออกมาเป็นหนึ่งในลักษณะการสื่อสารด้วยวาจาที่คุณอาจตรวจสอบ นอกจากนี้ใน "เกณฑ์การคัดเลือกและเคล็ดลับการสัมภาษณ์" เว็บไซต์สัมภาษณ์งาน & คู่มือการอาชีพชี้ให้เห็นว่าคุณสามารถเรียนรู้มากมายเกี่ยวกับผู้สมัครโดยการสังเกตภาษากายและข้อความอวัจนภาษา
ประวัติการทำงาน
กุญแจสำคัญของการสัมภาษณ์ที่ดีคือการเห็นว่าประวัติการทำงานและประสบการณ์ของผู้สมัครที่ดีที่สุดนั้นสอดคล้องกับสิ่งที่ต้องการในงาน ใน "เกณฑ์การสัมภาษณ์" สำหรับตำแหน่งผู้ประสานงานภาคสนามรัฐมิชิแกนกล่าวว่าผู้สมัครที่มีพื้นฐานและประสบการณ์ที่เหมาะสมเรียนรู้ได้เร็วขึ้นและเริ่มปฏิบัติหน้าที่เร็วกว่าคนที่ไม่ได้เตรียมตัวไว้ เขามีแนวโน้มที่จะทำงานคนเดียวด้วยความสำเร็จ
ความเชี่ยวชาญด้านเทคนิค
งานส่วนใหญ่มีระดับความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จ เหล่านี้เป็นทักษะเฉพาะที่ใช้โดยตรงกับงานและไม่ใช่ทุกคนที่มี ผู้สัมภาษณ์มักถามคำถามเพื่อทำความเข้าใจกับประสบการณ์ที่ผู้สมัครมีในการปฏิบัติหน้าที่ทางเทคนิคบางอย่างหรือใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง ผู้สัมภาษณ์มองหาตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงของประสบการณ์ทางเทคนิคที่นำไปใช้กับงานและจะบ่งบอกถึงศักยภาพสูงสำหรับความสำเร็จ
ท่าที
ไม่ว่าผู้สมัครจะมีคุณสมบัติทางเสียงดีแค่ไหนทัศนคติที่ไม่ดีหรือสิ่งที่ไม่เหมาะสมสำหรับผู้สมัครเป็นสิ่งสำคัญ คู่มือการสัมภาษณ์งานและอาชีพเน้นการพิจารณาหลายประการเกี่ยวกับทัศนคติในการทำงานของพนักงานรวมถึงทัศนคติต่อการทำงานเป็นทีมการจัดการความเครียดแผนในอนาคตและเป้าหมายความเต็มใจที่จะเรียนรู้แรงจูงใจและแนวทางทั่วไปในการทำงานและผู้คน การหาคนที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมคือการพิจารณาจ้างงานที่สำคัญ
