แรงงานเป็นหนึ่งในสามส่วนที่สำคัญที่สุดของระบบเศรษฐกิจตลาดเสรี กลยุทธ์ด้านแรงงานที่เหมาะสมทำให้มั่นใจได้ว่าธุรกิจสามารถผลิตสินค้าได้ในราคาที่ถูกที่สุดและได้รับส่วนแบ่งตลาดที่มีศักยภาพ แรงงานสองประเภทมีอยู่ในทุกประเทศ: มีทักษะและไร้ฝีมือ การทำความเข้าใจกับประเภทของแรงงานช่วยให้ผู้จัดการดำเนินงาน บริษัท ที่ประสบความสำเร็จและผลิตสินค้าที่มีประสิทธิภาพ
แรงงานที่มีทักษะ
แรงงานที่มีทักษะเป็นส่วนหนึ่งของคนงานที่มีทักษะเฉพาะด้านเทคนิคอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจและการผลิตสินค้า วิศวกรช่างเชื่อมนักบัญชีและนักวิทยาศาสตร์เป็นตัวอย่างของแรงงานที่มีทักษะ บุคคลเหล่านี้นำทักษะความชำนาญเฉพาะด้านมาสู่ตลาดและมีความจำเป็นในการพัฒนาอุตสาหกรรมด้วยการพัฒนาเทคนิคหรือวิธีการผลิตแบบใหม่
ประโยชน์ที่ได้รับ
แม้ว่าคนงานที่มีทักษะจะมีราคาแพงกว่าคนงานคนอื่น ๆ ในตลาด แต่พวกเขาก็ให้คุณค่ากับ บริษัท ที่เต็มใจจ้างพวกเขา คนงานที่มีทักษะสามารถปรับปรุงกระบวนการที่แตกต่างกันใน บริษัท ขึ้นอยู่กับความเชี่ยวชาญของพวกเขา คนงานที่มีทักษะสามารถปรับปรุงกระบวนการผลิตการรายงานทางการเงินและการวิจัยและพัฒนาการปรับปรุงเหล่านี้สามารถสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันที่แข็งแกร่งสำหรับธุรกิจและผลักดันผู้ผลิตที่ไม่มีประสิทธิภาพออกจากตลาด
แรงงานไร้ฝีมือ
แรงงานไร้ฝีมือเป็นแรงงานราคาถูกและมีเทคนิคน้อยกว่าซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของตลาดแรงงานของเศรษฐกิจ พนักงานนี้มีบทบาทสำคัญในการปฏิบัติงานประจำวันที่ไม่จำเป็นต้องมีความสามารถด้านเทคนิค งานที่ต้องทำซ้ำและซ้ำซากเป็นงานทั่วไปของแรงงานไร้ฝีมือ งานแรงงานไร้ฝีมือบางงานอาจรวมถึงตำแหน่งงานบริการลูกค้าที่ช่วยผู้บริโภคเมื่อซื้อสินค้าจาก บริษัท
ประโยชน์ที่ได้รับ
แรงงานไร้ฝีมือเป็นวิธีที่ไม่แพงสำหรับธุรกิจในการบรรลุเป้าหมายการผลิตหรือการบริการโดยไม่เพิ่มต้นทุนผู้บริโภค งานแถวหน้าสำหรับหลาย บริษัท ไม่ใช่งานด้านเทคนิคหรือการเรียกร้องดังนั้นคนงานที่ไม่มีทักษะจึงสามารถทำงานให้สำเร็จโดยมีการศึกษาน้อยหรือไม่มีตำแหน่งเลย ในขณะที่แรงงานไร้ฝีมือนั้นมีราคาไม่แพง แต่ก็ไม่ถูก บุคคลส่วนใหญ่จะต้องได้รับค่าครองชีพเมื่อทำงานกับ บริษัท
ใช้ที่ดีที่สุด
บริษัท ที่ประสบความสำเร็จหลายแห่งใช้กลยุทธ์ผสมแรงงาน พนักงานที่มีทักษะบางคนจำเป็นต้องปรับปรุงการดำเนินธุรกิจและพัฒนากลยุทธ์การตลาดเพื่อรักษาส่วนแบ่งการตลาด แรงงานไร้ฝีมือทำการดำเนินงานประจำวันของ บริษัท และผลิตสินค้าหรือบริการเมื่อการผลิตมีความคล้ายคลึงกันการจ่ายเงินน้อยเกินไปสำหรับตลาดแรงงานนี้จะสร้างกระบวนการ บริษัท ที่ไม่มีประสิทธิภาพและเพิ่มต้นทุนผู้บริโภค
