ต้นแบบความเป็นผู้นำแบบดั้งเดิมมักอาศัยความคิดของความแข็งแกร่งและลำดับชั้น สัญลักษณ์เหล่านี้อาจใช้ภาพทางทหารที่สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานเป็นแบบไดนามิกระหว่างผู้บัญชาการและกองกำลัง สิงโตและราชาเป็นทั้งผู้นำที่ปกครองโดยอาศัยอำนาจเหนือกว่ามาจากการเกิดอันสูงส่งหรือความสามารถพิเศษ แต่สัญลักษณ์ความเป็นผู้นำยังสามารถนำมาซึ่งจรรยาบรรณของการทำงานร่วมกันและความร่วมมือซึ่งพูดถึงอัตตาของบุคคลและพลังการทำงานร่วมกันน้อยลง
คนรับใช้
แม้ว่ามันอาจดูขัดแย้งกันบนพื้นผิวในการเป็นผู้นำโดยการรับใช้ Innolect กล่าวว่าสัญลักษณ์ของผู้นำคนรับใช้แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงที่ทรงพลังซึ่งผู้นำมีบทบาทสนับสนุนมากกว่าการอยู่แถวหน้า ผู้จัดการที่ยืนยันในการดำเนินงานโดยรวมดีตามแผนที่กำหนดไว้อาจทำให้สิ่งต่าง ๆ ราบรื่น แต่วิธีนี้จะช่วยให้พนักงานไม่สามารถตัดสินใจได้ด้วยตนเองและมีความรับผิดชอบและสร้างสรรค์ ในทางตรงกันข้ามผู้นำคนรับใช้จะสร้างความมั่นใจและทักษะของเพื่อนร่วมงานโดยการตั้งค่าสำหรับความเป็นอิสระและความสำเร็จ วิธีการที่อ่อนน้อมถ่อมตนนี้ช่วยเพิ่มขวัญกำลังใจและแรงจูงใจส่งเสริมนวัตกรรมและส่งเสริมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
ผู้สร้าง
มีผู้นำน้อยคนที่ก้าวเข้าสู่ธุรกิจที่มีการก่อตั้งอย่างเต็มที่และดำเนินการตามระบบที่กำหนดไว้ล่วงหน้า องค์กรธุรกิจมักจะสร้างจากจุดเริ่มต้นที่ต่ำต้อยและต้องการการบำรุงรักษาและซ่อมแซมอย่างต่อเนื่อง ผู้นำที่ทำงานในฐานะผู้สร้างนำความถ่อมตนมาสู่กระบวนการดำเนินงานองค์กรของพวกเขาและยินดีที่จะเจาะลึกถึงปัญหาและปัญหาที่เกิดขึ้นตามรายงานของ Harvard Business Review พวกเขาปรับปรุงโครงสร้างบนพื้นฐานที่รวมถึงความสำเร็จและความล้มเหลว
โค้ช
แนวทางการกีฬาเพื่อดำเนินธุรกิจสนับสนุนการทำงานร่วมกันในขณะที่มันสร้างทักษะของคนงานทั้งในฐานะปัจเจกบุคคลและเป็นทีม เช่นเดียวกับหัวหน้าคนรับใช้หน้าที่ของโค้ชคือการนำเอาสิ่งที่ดีที่สุดในสมาชิกแต่ละคนของทีม The Globe and Mail ชี้ให้เห็นว่าโค้ชที่ประสบความสำเร็จเช่นผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จรู้จุดแข็งและจุดอ่อนของคนงานแต่ละคน การฝึกสอนแบบไตร่ตรองเกี่ยวข้องกับการวาดภาพทักษะและลักษณะเฉพาะบุคคลในสถานการณ์ที่เหมาะสมซึ่งท้าทายให้สมาชิกในทีมขยายเขตความสะดวกสบายและสร้างความสามารถใหม่
ศิลปิน
ความเป็นผู้นำคือความพยายามที่สร้างสรรค์โดยใช้สื่อกลางของบุคคลากรและความสามารถของพนักงานเพื่อสร้างบางสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าผลรวมของส่วนต่างๆ เช่นเดียวกับศิลปินผู้นำที่ประสบความสำเร็จมีวิสัยทัศน์ มุมมองนี้อาจเป็นเรื่องยากสำหรับผู้ร่วมงานที่จะเข้าใจในตอนแรก แต่มันจะชัดเจนเมื่อเวลาผ่านไปด้วยการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่มีประสิทธิภาพ ในทำนองเดียวกันศิลปินทำให้รู้สึกถึงแนวนอนวาดการเชื่อมต่อระหว่างส่วนที่ดูแตกต่างกันและนำเสนอการเชื่อมต่อเหล่านี้ในรูปแบบที่ชัดเจนและเป็นเอกลักษณ์
