รัฐบาลสหรัฐฯได้วางหลักจรรยาบรรณสำหรับพนักงานของรัฐในการกำหนดพฤติกรรมและการตัดสินใจที่เหมาะสมในขณะที่ทำงานให้บริการกับรัฐบาล หลักจรรยาบรรณถูกส่งผ่านโดยรัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกาเมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 1958
ความจงรักภักดี
คาดว่าพนักงานของรัฐบาลจะมีความภักดีต่อผู้คนภาคีและหน่วยงานของรัฐบาลสหรัฐอเมริกา พวกเขาควรรักษารัฐธรรมนูญกฎหมายและข้อบังคับของสหรัฐอเมริกา ภายใต้หลักจรรยาบรรณพนักงานของรัฐต้องไม่ประกอบธุรกิจกับรัฐบาลที่ไม่สอดคล้องกับการปฏิบัติหน้าที่ของตน
ในบางสถานการณ์พนักงานของรัฐอาจต้องได้รับอนุญาตจากหน่วยงานของรัฐเพื่อเข้าร่วมในกิจกรรมหรือการจ้างงานตามที่ระบุไว้ในสำนักงานจริยธรรมของรัฐบาลสหรัฐฯ
พนักงานของรัฐคาดว่าจะเปิดเผยความเสียหายเมื่อมีการค้นพบ
จริยธรรมในการทำงาน
คาดว่าพนักงานของรัฐจะทำงานเต็มวันเพื่อรับค่าจ้างเต็มวันทำงานอย่างจริงจังและมุ่งมั่นที่จะพัฒนาวิธีที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานให้สำเร็จ นอกจากนี้ห้ามมิให้พนักงานของรัฐสอบถามหรือเรียกร้องให้พนักงานระดับรองใช้เวลาทำงานอย่างเป็นทางการในการปฏิบัติงานหรือความรับผิดชอบที่ไม่เกี่ยวข้อง
ผลประโยชน์ส่วนตัว
ภายใต้หลักจรรยาบรรณพนักงานของรัฐไม่ควรให้ความช่วยเหลือหรือสิทธิพิเศษแก่ผู้อื่น นอกจากนี้พนักงานของรัฐไม่ควรได้รับความช่วยเหลือหรือผลประโยชน์พิเศษ เจ้าหน้าที่ของรัฐอาจไม่ได้รับสินบนต้องละเว้นจากการรับของกำนัลที่มีอิทธิพลต่อการกระทำของเจ้าหน้าที่อิทธิพลของเจ้าหน้าที่สาธารณะอื่น ๆ หรือละเลยหน้าที่อันชอบด้วยกฎหมายของพวกเขา
ข้อยกเว้นในการรับของขวัญรวมถึงของขวัญมูลค่า $ 20 หรือน้อยกว่าตราบใดที่ของขวัญจากบุคคลเดียวกันไม่เกิน $ 50 ภายในหนึ่งปีปฏิทินของขวัญของการเข้าร่วมฟรีสำหรับกิจกรรมที่เข้าร่วมอย่างกว้างขวางเครื่องดื่มเล็กน้อย (เช่นกาแฟและโดนัท) และอาหารเครื่องดื่มและความบันเทิงในต่างประเทศ
ห้ามมิให้พนักงานของรัฐใช้ข้อมูลที่ได้จากหน้าที่ของรัฐเพื่อรับผลประโยชน์ส่วนตัว อดีตพนักงานของฝ่ายบริหารหรือฝ่ายนิติบัญญัติของสหรัฐอเมริกาซึ่งมีส่วนร่วมอย่างมากในการเจรจาหรือสนธิสัญญาหรือมีการเข้าถึงข้อมูลที่มีสิทธิ์ต้องรอหนึ่งปีก่อนที่จะทำงานเพื่อให้คำแนะนำแก่ทุกคนเกี่ยวกับสนธิสัญญาหรือการเจรจาที่เกี่ยวข้อง
ในขณะที่ทำงานในฐานะเป็นทางการของรัฐบาลพนักงานอาจไม่ได้รับค่าตอบแทนจากภายนอกสำหรับกิจกรรมรวมถึงการเขียนการพูดหรือการสอนที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของทางการ
การเปิดเผยทางการเงิน
ตามที่สำนักงานจริยธรรมของรัฐบาลสหรัฐฯเจ้าหน้าที่อาวุโสระดับสูงของสาขาผู้บริหารบางคนอาจต้องยื่นรายงานให้ประชาชนเปิดเผยรายละเอียดสถานการณ์ทางการเงินของพวกเขา ซึ่งอาจรวมถึงอสังหาริมทรัพย์หุ้นพันธบัตรผลประโยชน์เพื่อการเกษียณอายุสินเชื่อส่วนบุคคลหรือบัญชีค่าใช้จ่ายหมุนเวียน
พนักงานรัฐบาลอาจถูกขอให้ส่งเอกสารทางการเงินที่เป็นความลับในระหว่างกระบวนการประเมินผลการเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับสิ่งต่าง ๆ เช่นงบบัญชีธนาคารกองทุนรวมตลาดเงินหรือหลักทรัพย์ของรัฐบาล
การทำความเข้าใจหลักจรรยาบรรณ
สำนักงานจริยธรรมของรัฐบาลสหรัฐฯได้จัดทำรายการกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรมเพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานของพนักงานของรัฐบาล นอกเหนือจากการนำเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาขัดแย้งทางจริยธรรมทั่วไปแล้วสำนักงานยังให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการยึดมั่นในหลักจริยธรรมในที่ทำงานของรัฐบาล ตัวอย่างเช่นสำนักงานให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการส่งเสริมให้พนักงานของรัฐเข้าใจถึงจริยธรรมในการรับของขวัญ
