หน่วยงานพนักงานมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดหาผู้เชี่ยวชาญในลักษณะชั่วคราวหรือถาวรให้กับธุรกิจที่มีความต้องการจ้างงาน ธุรกิจเหล่านี้มักจะไม่มีความเชี่ยวชาญหรือแหล่งข้อมูลที่จะใช้เวลาในการจ้างพนักงานใหม่และพึ่งพาหน่วยงานการจัดหาพนักงานให้ทำเพื่อพวกเขา การเริ่มต้นหน่วยงานการรับพนักงานต้องการมืออาชีพที่มีความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานและการติดต่อที่กว้างขวางทั่วทั้งอุตสาหกรรมและท้องถิ่น
สิ่งอำนวยความสะดวกทางกายภาพ
บริษัท จัดหางานไม่ใช่สิ่งที่คุณสามารถหาได้จากที่บ้าน คุณต้องการสิ่งอำนวยความสะดวกทางกายภาพที่จะกลั่นกรองอุณหภูมิที่อาจเกิดขึ้นและมีการประชุมกับธุรกิจที่สนใจในบริการของคุณ สำนักงานของคุณควรใหญ่พอที่จะมีพื้นที่ประชุมสำนักงานและโต๊ะสำหรับพนักงานต้อนรับหากคุณจ้าง
เครือข่าย / จุด
จุดเด่นของหน่วยงานพนักงานที่ประสบความสำเร็จคือรายชื่อที่ใช้ในการรับงานให้กับพนักงานชั่วคราว คุณต้องสร้างเครือข่ายในปริมาณที่เหมาะสมและได้รับความสนใจจากนายจ้างที่มีศักยภาพก่อนที่คุณจะเริ่มธุรกิจของคุณ สิ่งนี้ช่วยให้คุณเปิดประตูรับคนงานชั่วคราวที่มีความรู้ว่าคุณมีธุรกิจที่สนใจจ้างงานชั่วคราว สร้างรายชื่อติดต่อให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ก่อนเปิดตัวธุรกิจของคุณโดยเข้าร่วมสัมมนาพัฒนาอาชีพเข้าร่วมกลุ่มพลเมืองและธุรกิจในท้องถิ่นและเครือข่ายที่มิกเซอร์มืออาชีพ
ฐานข้อมูล
คุณต้องการฐานข้อมูลคอมพิวเตอร์ของลูกค้าและเจ้าหน้าที่ที่มีศักยภาพเพื่อให้ธุรกิจของคุณดำเนินไปอย่างราบรื่น ฐานข้อมูลนี้ควรมีความครอบคลุมประกอบด้วยชื่อข้อมูลการติดต่อทักษะสำหรับ temps ของคุณและความต้องการสำหรับธุรกิจที่คุณวางแผนจะทำงาน ยิ่งคุณเข้าใกล้ฐานข้อมูล (เช่นคุณสมบัติที่ค้นหาได้) ยิ่งมีความซับซ้อนมากเท่าไหร่ก็จะยิ่งสามารถให้บริการในรูปแบบขององค์กรสำหรับธุรกิจของคุณได้ดีขึ้นเท่านั้น
อุปกรณ์สำนักงานทั่วไป
ในการดำเนินธุรกิจตัวแทนจัดหาพนักงานคุณต้องมีอุปกรณ์สำนักงานทั่วไปสำหรับพนักงานและผู้ที่ต้องการหางานทำ ซึ่งอาจรวมถึงคลิปบอร์ดและปากกาสำหรับแอปพลิเคชันเริ่มต้นคอมพิวเตอร์สำหรับการคัดกรองในสถานที่เช่นการทดสอบการพิมพ์การจัดเก็บวัสดุเพื่อรักษาไฟล์ในพนักงานชั่วคราวและโทรศัพท์หลายคู่สายทั้งหมดของคุณเพื่อรักษาสายเรียกเข้าอย่างต่อเนื่อง ธุรกิจที่ต้องการของพนักงานและอุณหภูมิในการทำงาน
