ความแตกต่างระหว่างการตั้งถิ่นฐานและการแยกตัวเมื่อสูญเสียงานคืออะไร?

สารบัญ:

Anonim

การสูญเสียงานโดยไม่คาดคิดเป็นเรื่องเจ็บปวดสำหรับคนส่วนใหญ่และสำหรับบางคนมันอาจเป็นการทำลายล้างทางการเงิน เมื่อคุณสูญเสียงานคุณจะไม่ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีเงินหรือการขอความช่วยเหลือ คุณอาจได้รับสิทธิ์ในการชำระเงินหรือแพคเกจชดเชยทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสาเหตุที่คุณปล่อยให้ไป การเข้าใจความแตกต่างระหว่างสองสิ่งนี้จะช่วยให้คุณได้รับเงินทั้งหมดที่คุณสมควรได้รับเมื่อคุณสูญเสียอาชีพของคุณ

การตั้งถิ่นฐาน

โดยทั่วไปการตั้งถิ่นฐานของการจ้างงานจะเกิดขึ้นเมื่อพนักงานถูกลาออกจากงานและต่อมาทำการเรียกร้องการกระทำผิดต่อนายจ้าง ตัวอย่างเช่นการตั้งถิ่นฐานการจ้างงานจำนวนมากถึงเนื่องจากการล่วงละเมิดทางเพศหรือกรณีการเลือกปฏิบัติ ด้วยการตกลงการจ้างงานนายจ้างตกลงที่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดบางประการสำหรับอดีตพนักงานซึ่งมักเกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินสดบางประเภท ในกรณีส่วนใหญ่การตั้งถิ่นฐานเกิดขึ้นที่ศาลด้วยความช่วยเหลือของทนายความไม่ต้องการให้นายจ้างยอมรับความผิดหรือการกระทำผิดกฎหมายอย่างเป็นทางการและห้ามมิให้พนักงานหาค่าตอบแทนเพิ่มเติมหรือดำเนินการทางกฎหมายกับนายจ้าง

ความแตกแยก

แพคเกจค่าชดเชยการจ้างงานเป็นค่าตอบแทนที่ได้รับเมื่อคุณออกจากงาน ในบางกรณีสัญญาจ้างงานหรือการเป็นตัวแทนสหภาพรับรองว่าคุณจะได้รับเงินชดเชยบางประเภท แพคเกจค่าชดเชยแตกต่างกันไปตาม บริษัท ระยะเวลาที่คุณอยู่ในตำแหน่งของคุณและสาเหตุของการเลิกจ้าง แต่โดยทั่วไปจะมีการจัดเรียงเงินเดือนบางประเภทเช่นการจ่ายเงินก้อนเท่ากับจำนวนเงินของคุณตามระยะเวลาที่กำหนด เช่นเดียวกับค่าตอบแทนอื่น ๆ เช่นความต่อเนื่องของการประกันสุขภาพหรือการรักษาคอมพิวเตอร์ของคุณ ในกรณีส่วนใหญ่เมื่อคุณยอมรับแพคเกจชดเชยคุณจะปล่อย บริษัท จากการเรียกร้องใด ๆ ที่คุณมี กล่าวอีกนัยหนึ่งถ้าคุณนำเงินคุณไม่สามารถฟ้อง บริษัท เพื่อการเลิกจ้างโดยมิชอบหรือการกระทำผิดอื่น ๆ

การเลือกการตั้งถิ่นฐานหรือการชดเชย

ไม่ว่าคุณจะเลือกที่จะรับแพคเกจชดเชยหรือขอการระงับคดีขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณและเหตุผลในการเลิกจ้างของคุณ หากคุณมั่นใจว่าคุณสามารถพิสูจน์ได้ว่า บริษัท ของคุณมีส่วนร่วมในการกระทำผิดกฎหมายบางประเภท - หากคุณเชื่อว่าคุณถูกไล่ออกเนื่องจากเชื้อชาติหรือเพศของคุณ - การหาข้อตกลงอาจทำให้คุณมีเงินมากขึ้นในระยะยาว การค้นหาการตั้งถิ่นฐานมักจะทำให้คุณต้องจ่ายค่าธรรมเนียมตามกฎหมายและอาจต้องใช้เวลาสักครู่ในการโต้แย้งและพิสูจน์กรณีของคุณ หากคุณกำลังตกงานเนื่องจากการขายหรือควบกิจการของ บริษัท การลดขนาดหรือเหตุผลอื่นที่อยู่นอกขอบเขตของกฎหมายแม้ว่าการสละสิทธิ์อาจเป็นผลประโยชน์สูงสุดของคุณ

ปัญหาภาษี

ทั้งการตั้งถิ่นฐานและการชดเชยมาพร้อมกับผลทางการเงิน ในระยะสั้นการยอมรับแพ็คเกจการชำระอาจขัดขวางความสามารถของคุณในการรับผลประโยชน์การว่างงานและสัญญาชดเชยบางอย่างทำให้คุณไม่สามารถหางานได้ แต่ละรัฐมีกฎของตนเองเกี่ยวกับวิธีการจัดการแพคเกจชดเชย แต่ในกรณีส่วนใหญ่หากคุณมีคุณสมบัติสำหรับการว่างงานประโยชน์ของคุณจะล่าช้าเนื่องจากการจ่ายเงินชดเชย นอกจากนี้เงินที่คุณได้รับในแต่ละสถานการณ์จะต้องเสียภาษี ขึ้นอยู่กับวิธีการจัดสรรเงินในการตั้งถิ่นฐานของคุณเงินทุนบางส่วนอาจไม่ถูกหักภาษีและอัตราภาษีจะแตกต่างกันไป ตัวอย่างเช่นหากคุณได้รับเงินสำหรับค่าจ้างที่สูญหายและค่าธรรมเนียมของทนายความค่าจ้างจะถูกหักภาษี แต่ส่วนค่าธรรมเนียมนั้นไม่ได้ เงินและผลประโยชน์ที่คุณได้รับจะถูกหักภาษีเช่นเดียวกับรายได้ปกติและจะปรากฏใน W-2 ของคุณในตอนท้ายของปี