แผนบำเหน็จบำนาญของแคนาดาหรือ CPP เป็นแผนที่คนงานมีส่วนร่วมในขณะที่มีงานทำและได้รับผลประโยชน์เมื่อพวกเขาออกจากงานหรือกลายเป็นคนพิการ คนทำงานทุกคนจะต้องมีส่วนร่วมใน CPP และหากคุณมีส่วนร่วมคุณมีสิทธิ์ที่จะได้รับการจ่ายเงิน CPP เริ่มตั้งแต่อายุ 65 (แม้ว่าคุณจะได้รับการชำระคืนลดลงเมื่ออายุ 60 ปี) นายจ้างและลูกจ้างสามารถคำนวณการชำระเงิน CPP โดยใช้รายได้พื้นฐานและอัตราเงินสมทบในปัจจุบัน
คำนวณการยกเว้นระยะเวลาการจ่ายเงิน เมื่อต้องการทำเช่นนี้ค้นหาการยกเว้นรายปีพื้นฐานซึ่งกำหนดโดยรัฐบาลเป็นประจำทุกปี แบ่งการยกเว้นรายปีนี้ตามจำนวนงวดการจ่ายต่อปีตัวอย่างเช่นหากได้รับค่าแรง 12 ครั้งต่อปีให้แบ่งการยกเว้นฐานเป็น 12 โดย ณ ปี 2009 การยกเว้นฐานจะเท่ากับ 3,500 ดอลลาร์แคนาดา คุณสามารถค้นหาอัตราปัจจุบันได้จากเว็บไซต์สำนักงานสรรพากรแคนาดา
เพิ่มรายได้รวมเข้าด้วยกันบวกกับมูลค่าของผลประโยชน์ทางภาษีใด ๆ ที่จ่ายสำหรับรอบระยะเวลาการชำระเงินเดียว ตัวอย่างเช่นในกรณีของการจ่ายรายเดือนให้บวกเงินเดือนฐานรวมกับสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่ได้รับสำหรับหนึ่งเดือน
ลบการยกเว้นระยะเวลาการจ่ายจากรายได้รวมสำหรับรอบการจ่าย
ค้นหาอัตรา CPP สำหรับปีปัจจุบันและคูณด้วยผลลัพธ์ของคุณจากสมการลบ ผลที่ได้คือเงินสมทบ CPP ของพนักงานต่อรอบระยะเวลาการจ่ายเงิน นายจ้างจะต้องตรงกับผลงาน ในปี 2552 อัตรา CPP อยู่ที่ 4.95 เปอร์เซ็นต์ อัตราปัจจุบันสามารถใช้ได้ในเว็บไซต์ของสำนักงานสรรพากรแคนาดา
