คณะกรรมการเป็นแกนหลักขององค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรกำหนดและควบคุมภารกิจและโปรแกรมต่าง ๆ ขอบเขตของการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานรายวันขององค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรนั้นอาจแตกต่างกันมาก ตัวอย่างเช่นในองค์กรขนาดเล็กหรือองค์กรเริ่มต้นก็ไม่ใช่เรื่องแปลกที่สมาชิกในคณะกรรมการจะปฏิบัติหน้าที่ในฐานะพนักงานไม่ว่าจะจ่ายหรือไม่ได้รับค่าจ้าง ในองค์กรที่ใหญ่ขึ้นหรือดีขึ้นสมาชิกของคณะกรรมการจะแยกจากพนักงานแม้ว่าความรับผิดชอบของพวกเขาสำหรับองค์กรจะยังคงเหมือนเดิม หากองค์กรไม่แสวงหากำไรเลือกที่จะจ่ายค่าธรรมเนียมหรือเงินเดือนให้กับสมาชิกของคณะกรรมการมีคำถามและข้อกังวลมากมายที่ผู้นำต้องกล่าวถึง
ความขัดแย้งทางผลประโยชน์: การรับรู้คือทุกสิ่ง
ในฐานะหน่วยงานที่ไม่แสวงหาผลกำไรคณะกรรมการ บริษัท ทำการตัดสินใจที่ส่งผลกระทบต่อการเงินและกิจกรรมของ บริษัท หากสมาชิกในคณะกรรมการได้รับค่าตอบแทนจากองค์กรเธออาจเผชิญกับการตัดสินใจที่จะส่งผลกระทบต่อบทบาทที่เธอเล่น Blue Avocado ซึ่งเป็นนิตยสารออนไลน์สำหรับองค์กรไม่แสวงผลกำไรบันทึกว่าองค์กรไม่หวังผลกำไรส่วนใหญ่กำหนดให้สมาชิกแต่ละคนต้องเปิดเผยเป็นลายลักษณ์อักษรและในช่วงเวลาที่กำหนดความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นที่อาจเกิดขึ้นและสมาชิกคณะกรรมการที่มีความขัดแย้งดังกล่าว เกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้อง โปรดทราบว่าสิ่งนี้ไม่เพียง แต่มีความขัดแย้ง "ที่เกิดขึ้นจริง" เท่านั้น แต่ยังรวมถึงสิ่งใดก็ตามที่อาจถูกมองว่าเป็นความขัดแย้งของสาธารณะและหน่วยงานรัฐบาล
ผู้รับเหมาอิสระกับพนักงาน
มีการทดสอบจำนวนมากเพื่อพิจารณาการจัดประเภทเป็นผู้รับเหมาอิสระหรือพนักงาน Nolo.com เสนอคำจำกัดความนี้:
"หากสมาชิกในคณะกรรมการให้บริการเฉพาะโดยใช้เครื่องมือและวัสดุของตัวเองตั้งเวลาของตนเองและทำงานอย่างอิสระเขามักจะจัดเป็นผู้รับเหมาอิสระองค์กรจะไม่หักภาษีใด ๆ หรือจ่ายผลประโยชน์แทนและรายได้ เขาได้รับจะรายงานในแบบฟอร์ม 1,099 อย่างไรก็ตามถ้าเขาทำงานในสำนักงานของไม่หวังผลกำไรจ่ายเป็นรายชั่วโมงและจัดการโดยพนักงานคนอื่น ๆ จากนั้นเขาอาจจะถูกจัดประเภทเป็นพนักงานเขาจะได้รับเงินเดือนด้วย หักภาษีเงินเดือนและรายได้ของเขาจะถูกรายงานเมื่อสิ้นปีในแบบฟอร์ม W-2"
คำถามของพนักงานกับผู้รับเหมาอิสระนั้นเหมาะสมและซับซ้อนและอาจได้รับการแก้ไขโดยทนายความแรงงาน ในฐานะที่เป็นข้อควรระวังของ Nolo.com หากมีพื้นที่สีเทากรมสรรพากรยินดีที่จะจำแนกสมาชิกของคณะกรรมการในฐานะพนักงาน ในกรณีดังกล่าวผู้ไม่หวังผลกำไรจะต้องจ่ายเงินประกันสังคมและผลประโยชน์อื่น ๆ ให้แก่รัฐบาลในนามของบุคคลนั้น
การจ่ายสมาชิกคณะกรรมการสามารถชำระได้
องค์กรไม่แสวงหากำไรมุ่งมั่นที่จะดึงดูดและรักษาสมาชิกคณะกรรมการที่มีคุณสมบัติสูงเพื่อช่วยในการระดมทุนการเงินการสนับสนุนและกิจกรรมสำคัญอื่น ๆ ตามกลุ่มกฎหมายของ Cullinane หากสมาชิกในคณะกรรมการเป็นพนักงานเธออาจมีแนวโน้มที่จะปรับใช้ผู้ติดต่อความรู้และประสบการณ์ของเธอในการทำงานของเธอมากกว่าที่เธอต้องการหากเธอเป็นเพียงการกำกับดูแลนอกจากนี้สมาชิกคณะกรรมการที่ทำหน้าที่เป็นพนักงานจะคุ้นเคยกับความท้าทายและโอกาสขององค์กรที่ไม่แสวงหากำไรและสามารถช่วยคณะกรรมการกำหนดนโยบายและการตอบสนองที่เหมาะสมและทันเวลา
ข้อเสียที่อาจเกิดขึ้น
การจ่ายเงินให้แก่สมาชิกคณะกรรมการในฐานะพนักงานหรือผู้รับเหมาอิสระมักจะดึงดูดการตรวจสอบเพิ่มเติมจากหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐและรัฐบาลกลางและอาจส่งผลให้มีการตรวจสอบค่าปรับและเทปสีแดงอื่น ๆ นอกจากนี้การปฏิบัติเช่นนี้อาจกีดกันการให้การกุศลเนื่องจากผู้บริจาคส่วนใหญ่ต้องการเห็นดอลลาร์ที่ใช้ไปกับรายการและบริการ การเปิดเผยเงินที่ใช้ไปอย่างเต็มที่และกิจกรรมอื่น ๆ จะช่วยแก้ไขปัญหาทั้งสองนี้
