ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาธุรกิจช่วยให้ บริษัท ต่างๆสร้างพันธมิตรเชิงกลยุทธ์กับ บริษัท อื่นและเพิ่มรายได้ เป้าหมายของผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภาคส่วนและผู้ว่าจ้าง อย่างไรก็ตามผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจเกือบทั้งหมดนำไปสู่ความคิดริเริ่มที่สัมผัสกับการวางแผนเชิงกลยุทธ์การตลาดและการขาย บางคนยังทำงานอย่างใกล้ชิดกับวิศวกรหรือให้ความรู้ทางเทคนิคระหว่างการวางแผนธุรกิจ เช่นเดียวกับผู้เชี่ยวชาญด้านการขายผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจสร้างโอกาสในการขายจัดการลูกค้าและคู่ค้าและข้อเสนอที่ใกล้ชิด
ความรับผิดชอบ
หน้าที่หลักของผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ได้แก่ การระบุตลาดลูกค้าการติดตามแนวโน้มอุตสาหกรรมการวิเคราะห์คู่แข่งและการกำหนดแผนธุรกิจ ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจบาง บริษัท วิจัยเพื่อหาโอกาสในการควบรวมกิจการ พวกเขาทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้อำนวยการฝ่ายขายและการตลาดและผู้บริหารระดับสูงเพื่อกำหนดโอกาสทางการตลาดที่เหมาะสม หน้าที่อื่น ๆ ได้แก่ การจัดการและการสร้างวัสดุสำหรับแคมเปญที่เกี่ยวกับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์และกิจกรรมต่างๆ
การศึกษา
นักเรียนและมืออาชีพที่ต้องการทำงานด้านการพัฒนาธุรกิจควรได้รับปริญญาตรีก่อนเนื่องจากนี่เป็นข้อกำหนดขั้นต่ำของการศึกษาสำหรับงานบริหารส่วนใหญ่ การศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาบริหารธุรกิจเช่นเดียวกับการศึกษาระดับปริญญาโทหรือปริญญาโทบริหารธุรกิจช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือของผู้สมัครสำหรับบทบาทผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ เมื่อผู้สมัครมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดขั้นต่ำของการศึกษาพวกเขาจะสร้างประสบการณ์การทำงานในด้านการเงินการขายการตลาดหรือการพัฒนาธุรกิจ ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจในอนาคตยังฝึกฝนทักษะของพวกเขาโดยการทำงานกับ บริษัท ที่ปรึกษาหรือวาณิชธนกิจ การรับและปรับปรุงประสบการณ์การทำงานในพื้นที่เหล่านี้เป็นหนึ่งในเป้าหมายของผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาธุรกิจ
ทักษะ
เนื่องจากการพัฒนาธุรกิจมีการประสานงานกับแผนกต่าง ๆ ทั่วทั้งองค์กรผู้สมัครต้องการทักษะที่หลากหลายเพื่อประสบความสำเร็จในงาน นอกเหนือจากการมีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและการเขียนที่ดีผู้สมัครจะต้องสามารถทำงานได้ดีในทีมและสร้างความสัมพันธ์กับพนักงานในระดับต่างๆในองค์กร ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจควรมีความน่าเชื่อถือจัดระเบียบและเชื่อถือได้ ตัวอย่างเช่นผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้มักทำงานอย่างอิสระและต้องสามารถดำเนินโครงการได้โดยไม่ต้องมีการควบคุมโดยตรง นายจ้างยังมองหาผู้สมัครที่มีความคิดสร้างสรรค์และเชิงรุกเนื่องจากภารกิจของผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจคือการค้นหาและเสนอโอกาสทางการตลาดใหม่ ๆ
งาน Outlook
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจอยู่ภายใต้หมวดหมู่ของการขาย, การโฆษณา, การประชาสัมพันธ์และผู้จัดการการตลาดตามที่สำนักสถิติแรงงาน BLS คาดการณ์ว่าโอกาสการจ้างงานสำหรับมืออาชีพเหล่านี้จะเพิ่มขึ้น 13 เปอร์เซ็นต์ผ่านปี 2018 ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจควรดำเนินการต่อเพื่อสร้างประสบการณ์การทำงานของพวกเขาเช่นเดียวกับการวิเคราะห์การวางแผนเชิงกลยุทธ์และทักษะด้านเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์
เว็บไซต์อีคอมเมิร์ซและโซเชียลเน็ตเวิร์กจะกระตุ้นให้ บริษัท แสวงหาผู้เชี่ยวชาญที่สามารถสร้างพันธมิตรทางธุรกิจโดยใช้เทคโนโลยีอินเทอร์เน็ตล่าสุด ในการเพิ่มเงินเดือนและศักยภาพในการเติบโตของอาชีพผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาธุรกิจยังสามารถทำหนังสือรับรองระดับมืออาชีพหรือใช้หลักสูตรการศึกษาต่อเนื่องเพื่อติดตามแนวโน้มล่าสุดในอุตสาหกรรมของตน
ข้อมูลเงินเดือน 2016 สำหรับผู้จัดการฝ่ายขาย
ผู้จัดการฝ่ายขายได้รับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยอยู่ที่ $ 117,960 ในปี 2559 จากข้อมูลสถิติของสำนักงานสหรัฐ ผู้จัดการฝ่ายขายได้รับเงินเดือนเปอร์เซ็นที่ 25 ของ $ 79,420 ซึ่งหมายความว่า 75 เปอร์เซ็นต์ได้รับมากกว่าจำนวนนี้ เงินเดือนเปอร์เซ็นไทล์ที่ 75 คือ $ 168,300 ซึ่งหมายถึง 25 เปอร์เซ็นต์ที่จะได้รับมากขึ้น ในปี 2559 มีพนักงาน 385,500 คนทำงานในสหรัฐอเมริกาในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขาย
