การจัดการที่ดีเยี่ยมนั้นเกี่ยวข้องกับทักษะขององค์กรและด้านเทคนิคที่หลากหลายเช่นการสื่อสารการคำนวณการจัดระเบียบการวางแผนการกำหนดเวลาและการจัดบุคลากร การพัฒนาทักษะองค์กรของคุณจะช่วยเพิ่มผลผลิตและวางตำแหน่งคุณเหนือคู่แข่งในตลาดงาน
กำหนดวัตถุประสงค์อาชีพของคุณให้ตรงกับลักษณะงานของคุณ สร้างความสามารถของคุณเพื่อช่วยให้คุณทำตามความรับผิดชอบของคุณโดยได้รับการศึกษามากขึ้น ระบุกับผู้ประสบความสำเร็จและมีส่วนร่วมในแผนการสร้างแรงบันดาลใจในสถานที่ทำงานของคุณเพื่อหาแรงบันดาลใจเพื่อไล่ตามเป้าหมายอาชีพของคุณ
ใช้เวลาอย่างชาญฉลาดโดยจัดลำดับความสำคัญของปัญหาเร่งด่วนและจัดกิจกรรมตามปกติของคุณเช่นอีเมลการประชุมและผู้เยี่ยมชม
มีจุดมุ่งหมายในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพทั้งทางวาจาและการเขียนโดยการจัดการกับอุปสรรคที่เป็นไปได้ของการสื่อสาร ใช้คำอย่างดีที่สุดและพิจารณาการตีความที่แตกต่างกันของการสื่อสารอวัจนภาษาเพื่อให้แน่ใจว่าคุณส่งต่อข้อความที่คุณต้องการส่งไปยังผู้รับ คำนึงถึงวิธีการสื่อสารของคุณโดยเฉพาะหากคุณกำลังพูดคุยกับหัวหน้าของคุณ พยายามพัฒนาทักษะการเจรจาต่อรองของคุณเพื่อจัดการความขัดแย้งอย่างมีประสิทธิภาพ
ระดมทรัพยากรที่จำเป็น - รวมถึงการเงินพนักงานและเวลา - สำหรับแต่ละงาน สิ่งนี้จะช่วยในการเตรียมการสำหรับการทำงานตามเวลาที่กำหนดโดยปกติเมื่อคุณต้องมอบหมายความรับผิดชอบบางอย่าง จัดทำรายงานสำหรับงานของคุณอย่างสม่ำเสมอเพื่อปรับปรุงความรับผิดชอบ
ค้นหาวิธีการใหม่ ๆ ในการทำสิ่งต่าง ๆ โดยการเข้าหาทุกปัญหาเพื่อโอกาสในการเติบโตและการระบุปัญหาพื้นฐาน; สิ่งนี้จะช่วยคุณกำหนดโซลูชันที่เหมาะสมสำหรับมัน ใช้เทคโนโลยีเพื่อประโยชน์ของคุณโดยการใช้งานแอพพลิเคชั่นที่อาจเป็นประโยชน์ต่อการทำงานของคุณ
เคล็ดลับ
-
พัฒนาทักษะของคุณอย่างต่อเนื่องโดยการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง ลดปัญหาและจัดการความขัดแย้งให้มากที่สุด มุ่งเน้นผลลัพธ์สุดท้ายมากกว่ากระบวนการบริหาร เต็มใจที่จะเรียนรู้และปรับตัว เป็นผู้สื่อสารที่ใช้งานอยู่
