คุณสมบัติของเจ้าหน้าที่จริยธรรม

เรื่องอื้อฉาวทางจริยธรรมสามารถสั่นคลอนธุรกิจได้ สิ่งที่ต้องทำคือเพียงคนเดียวที่เสี่ยงต่อความถูกต้องและชื่อเสียงของ บริษัท ของคุณ หน่วยงานรัฐบาลก็มีความอ่อนไหวต่อประเด็นทางจริยธรรมเช่นเดียวกับกรณีที่ Scott Pruitt ลาออกจากสำนักงานคุ้มครองสิ่งแวดล้อม การลาออกของเขาเป็นผลมาจากข้อกล่าวหาด้านจริยธรรมซึ่งรวมถึงการใช้เงินผู้เสียภาษีในตู้โทรศัพท์กันเสียง $ 43,000

เจ้าหน้าที่จริยธรรมสามารถช่วยให้ธุรกิจของคุณอยู่ในเส้นทางที่ถูกกฎหมายและมีจริยธรรม บางครั้งเรียกว่าเจ้าหน้าที่กำกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือหัวหน้าเจ้าหน้าที่กำกับดูแลและจริยธรรมผู้บริหารนี้สามารถช่วยปกป้องชื่อเสียงของ บริษัท ของคุณและทำให้แน่ใจว่าสภาพแวดล้อมการทำงานของคุณปลอดภัยและเป็นมืออาชีพสำหรับพนักงาน

เคล็ดลับ

• โดยทั่วไปแล้วเจ้าหน้าที่จริยธรรมจะต้องจบการศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรีและมีประสบการณ์หลายปีในสาขาที่เกี่ยวข้อง

สิ่งที่ควรมองหาในเจ้าหน้าที่จริยธรรม

เนื่องจากโดยทั่วไปแล้วเจ้าหน้าที่จริยธรรมจะรายงานต่อ CEO หรือผู้บริหารระดับสูงใน บริษัท เจ้าหน้าที่จริยธรรมของคุณควรมีพื้นฐานคล้ายกับผู้บริหารระดับสูงคนอื่น ๆ ของคุณ อย่างน้อยที่สุดก็จะรวมถึงการศึกษาระดับปริญญาตรีและมีประสบการณ์หลายปีกับระดับความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น การศึกษาระดับปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจโดยเน้นด้านจริยธรรมหรือการปฏิบัติตามกฎระเบียบจะช่วยเตรียมผู้สมัครที่มีศักยภาพ

นอกเหนือจากประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องและประสบการณ์การศึกษาที่เกี่ยวข้องคุณอาจต้องการผู้สมัครที่ได้รับการรับรองด้านจริยธรรมและการปฏิบัติตามโดยคณะกรรมการรับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบหรือองค์กรวิชาชีพอื่น

ในขณะที่คุณสัมภาษณ์ผู้สมัครในตำแหน่งเจ้าหน้าที่จริยธรรมประเมินว่าผู้สมัครตอบสนองต่อสถานการณ์ต่าง ๆ อย่างไร ผู้สมัครที่เหมาะสมควรมีประวัติการดำเนินงานของตัวเองอย่างยุติธรรมและมีหลักการและสบายใจที่จะนำสถานการณ์ที่ยากลำบากมาสู่ความสนใจของผู้บังคับบัญชาของเธอ

เจ้าหน้าที่จริยธรรมสามารถช่วยธุรกิจของคุณได้อย่างไร

เจ้าหน้าที่จริยธรรมดูแลจริยธรรมและการปฏิบัติตามธุรกิจของคุณ รายละเอียดงานของผู้จัดการจริยธรรมนั้นรวมถึงการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบภายนอกเช่นองค์กรของรัฐและการกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบและนโยบายทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสาขาของคุณ

เจ้าหน้าที่จริยธรรมสามารถทบทวนนโยบายของ บริษัท ของคุณและให้คำแนะนำเป็นประจำทุกวัน เจ้าหน้าที่จริยธรรมสามารถให้ความรู้แก่พนักงานของคุณเกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามกฎระเบียบและอยู่ด้านบนของกฎระเบียบที่ส่งผลกระทบต่อธุรกิจของคุณ หากมีปัญหาทางจริยธรรมในระดับใด ๆ ของ บริษัท เจ้าหน้าที่จริยธรรมสามารถจัดการปัญหาหรือรายงานไปยังบุคคลที่เหมาะสม

จะเสนอเจ้าหน้าที่จริยธรรมมากแค่ไหน

เนื่องจากเจ้าหน้าที่จริยธรรมเป็นตำแหน่งระดับผู้บริหารการจ่ายควรจะคล้ายกับของผู้บริหารระดับสูงคนอื่น ๆ ตามที่สำนักสถิติแรงงานค่าจ้างประจำปีเฉลี่ยสำหรับผู้บริหารระดับสูงคือ $ 104,700 สิทธิประโยชน์อื่น ๆ เช่นตารางการทำงานที่ยืดหยุ่นการประกันสุขภาพที่ครอบคลุมหรือตัวเลือกหุ้นอาจดึงดูดผู้สมัครเจ้าหน้าที่จริยธรรม